財務預決算
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    2018-01
    2018年預算
  • 01
    2017-09
    太阳城亚洲平台2016年度市直部門決算
  • 14
    2017-02
    2017年部門預算
  • 06
    2016-09
    2015太阳城亚洲平台年決算
  • 06
    2016-09
    2014年預算公開
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    2016-07
    太阳城亚洲平台部門分工及職能情況(一)校長崗位職責校長是由辦學主管部門聘任的學校行政最高負責人,是學校的法人代表。對內主持學校的教育、教學和行政領導工作,對學校工作負主要責任;對外代表學校。根據廣東省教育廳《廣東省中小學校長負責製工作的暫行規定》,校長的基本職責是:1、全國貫徹當合國家的教育方針、政策、法規,堅持社會主義的辦學方向,執行上級教育部門的指示,完成國家下達的教育計劃和各項任務。2、領導學校教育教學工作,堅定不移實施素質教育,堅持全麵育人,辦出特色。不斷深化教育、教學改革,遵循教育規律,全麵提高教育質量,使學生德、智、體、美、勞得到全麵發展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化建設者和接班人。3、製定學校的中遠期規劃和學年、學期工作計劃,並認真組織實施、檢查和總結。4、堅持依法治校,建立和健全學校各項規章製度,把學校管理工作規範化、製度化,並經常進行檢查和總結。5、對學校的教育、教學、體衛、後勤和行政管理工作實行集中統一指揮,並對這些工作中的重要問題行使決策權。6、領導學校德育工作。堅持德育為首,實施德育“三全”管理,建設一支精幹得力的德育工作隊伍,努力培育優良的校風、教風和學風。7、集中精力抓好教學、教研工作。組織、引導教師加強學習、轉變觀念,堅持科研促教、科研興校。深入教學第一線,抓好教研、教改實驗,全麵提高教學質量。8、管理學校的人事工作。抓好幹部和教職工隊伍建設,做好教職工的使用、考核、獎勵和培訓工作。建立並完善“競爭激勵約束”相配套的校內管理運行機製,充分調動教職工的積極性和創造性。9、領導總務後勤工作。管好學校的財務和校產,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。10、關心、指導學校工、青、婦、少先隊和學生會等群眾組織開展工作。11、定期向學校中共黨總支委員會和教職工代表大會匯報學校行政工作,自覺接受黨組織和教代會的監督。(二)副校長崗位職責1、協助校長管理學校的教學、教研、德育、後勤等工作。2、指導教務處、學生處、教研室、總務處等各處室製定各類工作計劃、督促、檢查計劃的落實,並對計劃的執行情況作出評價和總結。3、指導教務處、學生處,抓好學校教學常規及德育管理工作,定期召開級長、科長“兩長”會議。經常深入課堂聽課和參加科組活動,全麵了解全校的教學動態,經常跟校長及教務處、教研室、學生處研究分析教學、教研和德育工作,並及時采取措施推動教學、教研及教改實驗的發展,紮紮實實提高教育、教學質量。4、協助校長抓好教師隊伍的業務培訓工作,形成良好的教風。采取切實措施加強校風建設,形成良好校風學風。5、協助校長做好校園建設發展、綠化美化以及教育教學設備設施維護等工作。管好學校的財務和校產,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。6、指導教研室抓好學校考研工作。指導學生處抓好學生的心理健康教育和安全教育,為學生身心的健康成長創造良好的環境。7、完成上級和校長安排的其他工作。(三)黨委職責1、在上級黨組織的領導下,貫徹黨的各項方針政策,對學校各項工作起保證監督作用。保證黨和國家的各項方針、政策、法規在學校得到全麵貫徹執行。2、全麵負責黨委會的工作,執行上級黨委指示,加強黨的思想、組織、作風建設,發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。3、負責召集黨委和各支部大會,傳達黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、批示。將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和支部大會討論。4、認真落實黨管幹部的原則,依法依規進行幹部的選拔、考核、任用,對學校各級幹部進行教育、培養、監督、考核。5、抓好教師隊伍的思想和業務素質建設,加強名教師和骨幹教師的選拔和培養。協助校長做好教師的招聘、任用和協調工作。6、正確處理與校長之間的關係,堅持黨政分開,各負其責,積極支持校長搞好學校各項行政管理工作。7、密切聯係群眾,及時掌握教職員工的思想動態,有針對性的做好思想政治教育工作,積極發展優秀教師入黨,充分調動起工作積極性。8、協調學校黨、政、工、團、婦的關係,加強對教育工會、共青團、婦委會等群眾組織和民主黨派的領導,發揮學校群眾團體的政治工作職能及對學校工作的民主管理和民主監督作用。9、副書記協助書記進行工作,書記不在時,主持黨委日常工作。(四)工會職責1、在學校黨組織和上級工會的領導下開展工作,主持工會會議,貫徹當合工會的決議。2、代表工會委員會參加學校行政會議和其他有關會議、反映職工的意願和要求。3、組織好教代會各項工作,落實教代會職能,充分發揮民主管理的作用。4、參加上級工會召開的會議,及時傳達上級會議精神。5、維護教職工的合法權益。6、每學期製定工會計劃,做好學期工作總結,做好學校工會委員會換屆選舉。領導工會小組開展日常工作。7、抓好工會的自身建設,加強學習,發揚民主,接受群眾監督。8、工會副主席協助工會主席分管上述工作。(五)辦公室崗位職責辦公室是協助校長處理日常行政事務的辦事機構。辦公室主任是協助校長處理日常行政事務,管理人事、工資、公章、文件、檔案和接待的助手。主要職責是:1、處理學校日常行政事務,協調平衡各部門工作,並協助校長接待內外來賓,做好學校重要活動和會議的接待工作。2、協助校長起草學校綜合性行政工作計劃、報告、請示、決議等公文,以及以學校名義發布的有關事項。3、負責行政會議、教職工大會的記錄工作,並了解、督促、檢查會議決議的執行情況。4、負責教職工的工作調動、退休、轉正定級和臨時工錄用、辭退的手續辦理及退休教職工的管理工作。5、負責教職工年度考核、職稱申報聘任、工資調整及考勤工作。6、管理學校公章及教職工的人事檔案。7、負責學校的對外宣傳工作。8、負責上級文件通知的收發、落實及歸檔工作。9、做好校長臨時交辦的其他工作。(六)教務處崗位職責教務處是學校管理教學工作和教師隊伍的重要部門。教務處主任是全校教學工作的具體組織者和管理者,是校長和分管教學副校長管理教學工作的助手,主要職責是:1、管理好教學行政事務工作。根據國家教委製定的教學計劃、教學大綱和上級教育行政部門的有關規定和要求,結合學校實際,訂出學年(學期)教學工作計劃和教師任課安排。2、認真做好教學的常規管理,協助校長和分管教學的副校長建立正常的教學秩序。3、負責課程表和作息時間表的編製。4、負責管理好物理、化學、生物實驗、電腦室、圖書閱覽室、文印室。做好各種教學儀器設備的購置計劃和管理。5、負責管理好學籍檔案材料,做好招生、錄用、轉學和各類考務工作。6、負責教師工作量的計算和教學績效津貼的分配計劃。7、協同教研室抓好教師的備課、講課、批改作業、輔導和考核,有計劃地檢查評估課外活動。8、配合教研室安排“教研節”活動和做好外校教師的聽課、參觀等接待工作。9、負責校內考試的命題、評卷、質量分析和教務的組織工作。10、經常深入課堂聽課和參加科組活動,及時了解學校教學動態。11、完成校長臨時安排的其他工作。(七)總務處崗位職責總務處是學校管理校產、財產和師生生活福利的辦事機構。總務處主任是校長理財和搞好後勤服務的助手。主要職責有:1、嚴格按照財經製度和紀律管好學校財務工作,貫徹開源節流、勤儉辦學的理財原則,協助校長管好各項費用的使用,把好財務關。2、負責校產的購置保管。嚴格公務保管製度,做到對全部校產造冊登記,每學期請點一次。3、落實總務後勤人員崗位職責,幫助他們樹立為師生服務,為教學工作服務的思想。4、協助校長抓好勤工儉學工作。5、負責學校的基建及校舍的使用管理和維修工作,抓好校園綠化、美化工作。6、抓好師生福利,為師生提供優質後勤服務。7、完成校長交辦的其他臨時性工作。(八)學生處崗位職責學生處是處理學生德育、美育和體育衛生工作的辦事機構。學生處主任是校長和主管德育工作的副校長開展德育工作的助手,主要職責是:1、根據國家規定的普通中學德育、美育、體育、勞動衛生及本校實際,製定學年、學期工作計劃,並認真組織實施。2、指導、檢查、考核年級組長和班主任工作。3、建立和健全各種規章製度,組織和完善學校、家庭、社會結合的德育網絡,杜絕學生違法犯罪和嚴重違紀行為發生。4、協助主管副校長管理德育工作日常事務和處理學生的突發事件,經常向校長和主管副校長反映學生思想狀況。5、負責校風、校紀的檢查、評比和對學生的獎懲工作。6、做好學校德育科研工作,及時總結、推介先進的工作經驗。7、指導共青團、學生會和少先隊開展工作。8、管理宣傳欄、黑板報、學生廣播站、學生電台等麵向學生的輿論宣傳陣地。9、負責學校治安保衛的管理工作。10、指導校醫室搞好學生的衛生及保健工作。11、做好校長臨時交辦的其他工作。(九)新疆部崗位職責1、完成內高班學生的培養計劃及教學任務。2、做好內高班學生思想政治工作及生活管理,確保學生安全、健康成長。3、宣傳和貫徹落實黨的民族政策。4、做好內高班學生的社會實踐活動,鍛煉綜合素質。5、做好內高班學生的安保工作。(十)團委崗位職責1、在學校黨支部和上級團委領導下開展工作。2、根據學校工作情況製定並組織實施團工作計劃。3、經常向黨總支和上級團委匯報請示工作。4、定期召開團委會和支書會。5、定期總結團的工作,抓好個人典型,表彰先進,組織好各班創建先進團支部的工作。6、抓好團章學習,對新團員和團幹進行培訓,做好培養、推薦優秀團員入黨的各項工作。7、督促團委各成員做好團的工作。8、指導學生會開展工作9、協同學生處抓好學生的思想政治教育等各項工作。 部門預算情況說明單位:太阳城亚洲平台一、財政撥款收入支出預算總體情況說明:撥款收入10841萬元,收入總計10841萬元;支出總計10841萬元。二、一般公共預算財政撥款情況說明:一般公共預算撥款收入10841萬元。三、一般公共預算基本支出情況說明:一般公共預算基本支出8028萬元,其中:工資福利支出6190萬元,商品和服務支出343萬元,對個人和家庭的補助1495萬元。四、“三公”經費預算情況說明:2015年“三公”經費預算135萬元,其中:(一)公務用車購置及運行維護費預算108萬元,占“三公”經費總額的80%,預算開支內容包括:1.公務用車購置數量為0輛,公務用車購置費0萬元。2.公務用車保有量為12輛,運行維護費108萬元,其中:租車費63萬元,用於:車輛燃料費、車輛維修費、車輛保險費、車輛養路費、車輛年檢雜費、租車費、其他交通費。(二)公務接待費預算27萬元。占“三公”經費總額的20%。比上年增加0%,開支內容包括:主要用於召開會議、考察調研、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動中按規定接待發生的費用,包括交通、用餐、住宿等。五、收支預算情況的總體說明:撥款收入10841萬元,收入總計10841萬元;支出總計10841萬元。六、收入預算情況說明:收入10841萬元,財政撥款收入10841萬元。七、支出預算情況說明:教育支出10841萬元,其中:基本支出8028萬元,項目支出2813萬元。 八、無其他重要事項說明 太阳城亚洲平台2015年部門預算
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    2016-07
    第三部分2014年度部門決算情況說明一、收入支出決算總體情況說明本部門2014年度收入總計10611.68萬元,支出總計10611.68萬元。二、公共預算財政撥款支出決算情況說明本部門2014年度公共預算財政撥款上年結轉和結餘152.7萬元,本年收入10243.71萬元,本年支出10243.48萬元,年末結轉和結餘152.93萬元。公共預算財政撥款支出主要用於以下方麵:教育支出10288.51萬元,占97%;社會保障和就業支出0.10萬元,占0.01%三、政府性基金財政撥款支出決算情況說明本部門2014年度政府性基金財政撥款上年結轉和結餘0萬元,本年收入0萬元,本年支出0萬元,年末結轉和結餘0萬元。四、“三公”經費公共預算財政撥款支出決算情況說明2014年部門“三公”經費公共預算財政撥款支出決算50.9萬元,比上年減少20.25萬元,下降28.5%。其中:(一)因公出國(境)費決算0萬元。因公出國(境)費是指單位工作人員和專家公務出國(境)的住宿費、旅費、夥食補助費、雜費、培訓費等支出。本年度本單位使用公共預算財政撥款安排的出國(境)團組0個,參加其他單位組織的出國(境)團組0個;全年因公出國(境)累計0人次。占“三公”經費總額的0%,比上年減少2.2萬元,下降100%。下降的主要原因是:認真落實中央八項規定,不安排與教育教學無關的公務出國(境)活動。(二)公務用車購置及運行維護費決算47.69萬元。公務用車購置及運行維護費是指公務用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及公務用車租賃費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等支出。占“三公”經費總額的93.7%,比上年減少9.1萬元,下降16%。下降的主要原因是:學校加強車輛管理,合理安排車輛出行,提高辦事效率。開支內容包括:1.公務用車購置數量為0輛,公務用車購置費0萬元。2.公務用車保有量為12輛,運行維護費47.69萬元。(三)公務接待費決算3.21萬元。公務接待費是指按規定開支的各類公務接待費用。主要用於召開會議、考察調研、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動中按規定接待發生的費用,包括交通、用餐、住宿等。本年度本單位使用公共算財政撥款支出的國內公務接待費21批次,227人次,共32122元;外事接待0批次,0人次,共0元。占“三公”經費總額的6.3%,比上年減少11.15萬元,下降77.6%。下降的主要原因是:認真落實中央八項規定,嚴控接待範圍,嚴格審批控製,無公函不接待,嚴格執行公務接待標準。 2014年度取得的主要事業成效一年來我校緊緊圍繞“博學博愛,至善至美”校訓和“以博學仁愛之師,育德能兼備之才”的辦學理念,本著“高標準、嚴要求、重實效”的指導思想,努力打造一支創新型、有活力的教師隊伍,認真培養一批善於探索、具有良好習慣的學生,圓滿完成了學期初製定的各項教育教學目標。教學科研工作方麵,本學期在全市“一師一優課”活動中,我校有7位老師獲得“市一等獎”,11人獲得“市二等獎”。國學班開班一年來成效顯著。不僅夯實了國學基礎,而且在文明禮儀、待人接物等傳統品質上獲得長足發展,整個班級班風學風、精神麵貌、學習成績呈上升趨勢,國學熏陶效果顯著。教師們積極參與校本研究並及時總結,參加上級主管部門組織的各項評選活動成績斐然。在珠海市2014年度教育教學論文評選中,我校教師共21人次獲獎,其中市一等獎2篇,市二等獎5篇,市三等獎14篇。我校孫凱老師在珠海市2015年高中英語優秀教學錄像課例比賽中榮獲一等獎;李錦良老師在“2014年珠海市中小學信息技術優質課評選活動”中榮獲高中組一等獎;張博老師在“2013-2014學年度廣東省中學生生物教學質量獎評選活動”中榮獲省一等獎;黃小清老師在2014年全國曆史優質課(高中組)評比中榮獲全國二等獎。創新競賽輔導機製,各學科競賽在獎項上有新突破。如在“2015年廣東省中學生生物學聯賽”中,我校秦傑、陳鴻冠同學等51人次榮獲省二、三等獎和市一、二、三等獎,劉惠娜老師榮獲省優秀輔導教師稱號;在“2015年廣東省中學生地理奧林匹克競賽”中,我校韓欣悅、張海輝同學等19人次榮獲省一、二、三等獎,夏禮財、劉兵、董佳琳、林穀老師榮獲省優秀指導教師稱號。加強與兄弟學校之間教科研交流,提高教育教學效率。本學期繼續與東莞六中進行聯考,邀請東莞六中老師到我校高三年級上課交流。同時我校與陽江對口幫扶學校陽春一中開展了兩次同課異構活動,真正實現了校際合作與交流,有力推動了校本教研的進行。高考成績方麵,我校生源基礎比其它示範性高中相對薄弱,同時還要麵臨新疆內高班擴招帶來的諸多問題,但全體師生一如既往,艱苦創業,不斷提升高考成績,2015年高考再續佳績:1、各批次上線率繼續保持高水準,超額完成市定目標。977名考生上線966人,總上線率99%;重點本科上線93人,在2014年基礎上大幅增加,增長率達到35%;本科上線623人,本科上線率64%。2、無論是高考總分還是單科成績,均取得重大性突破。工會工作方麵,開展得富有成效。一是組織召開教代會,選舉產生了新一屆工會領導機構;二是加強工會自身建設,定期召開工會會議,學習領會上級工會政策、規定;三是按照政策規定,做好教職員工的福利工作,如消暑用品及時發放、生日獻愛心活動等;四是開展豐富多彩的教職工文體活動,既鍛煉了教職工的身心,又增強了學校的凝聚力。校園建設工作方麵,紮實細致。一是完成重點建設工程項目圖書館的全麵改造、報告廳吸音工程改造、洗手間補漏改造、校門改造等工程。二是依據學校後勤物業化的政策,配合學校完成了學校保安、宿舍管理等部門的後勤物業化工作,並且與物業公司一起對新到崗的員工進行全麵工作交接與培訓。三是對全校的固定資產進行了全麵的盤查,並且請專業的會計事務所對全校資產進行了資產評估。四是規範了本地餐廳與新疆餐廳的各項管理製度,提高了服務質量,改善了教師、學生用餐質量。五是對學校的消防係統進行整改,加強了校園綠化工作。新的學期裏,我校要做強教育品牌、傳名校風範,我們深感任重而道遠,實驗人一定會齊心協力,團結拚搏,不斷迎接新挑戰,努力開創新局麵。2014年部門決算與三公消費
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    2016-02
    2016預算公開 太阳城亚洲平台部門分工及職能情況(一)校長崗位職責校長是由辦學主管部門聘任的學校行政最高負責人,是學校的法人代表。對內主持學校的教育、教學和行政領導工作,對學校工作負主要責任;對外代表學校。根據廣東省教育廳《廣東省中小學校長負責製工作的暫行規定》,校長的基本職責是:1、全國貫徹當合國家的教育方針、政策、法規,堅持社會主義的辦學方向,執行上級教育部門的指示,完成國家下達的教育計劃和各項任務。2、領導學校教育教學工作,堅定不移實施素質教育,堅持全麵育人,辦出特色。不斷深化教育、教學改革,遵循教育規律,全麵提高教育質量,使學生德、智、體、美、勞得到全麵發展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化建設者和接班人。3、製定學校的中遠期規劃和學年、學期工作計劃,並認真組織實施、檢查和總結。4、堅持依法治校,建立和健全學校各項規章製度,把學校管理工作規範化、製度化,並經常進行檢查和總結。5、對學校的教育、教學、體衛、後勤和行政管理工作實行集中統一指揮,並對這些工作中的重要問題行使決策權。6、領導學校德育工作。堅持德育為首,實施德育“三全”管理,建設一支精幹得力的德育工作隊伍,努力培育優良的校風、教風和學風。7、集中精力抓好教學、教研工作。組織、引導教師加強學習、轉變觀念,堅持科研促教、科研興校。深入教學第一線,抓好教研、教改實驗,全麵提高教學質量。8、管理學校的人事工作。抓好幹部和教職工隊伍建設,做好教職工的使用、考核、獎勵和培訓工作。建立並完善“競爭激勵約束”相配套的校內管理運行機製,充分調動教職工的積極性和創造性。9、領導總務後勤工作。管好學校的財務和校產,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。10、關心、指導學校工、青、婦、少先隊和學生會等群眾組織開展工作。11、定期向學校中共黨總支委員會和教職工代表大會匯報學校行政工作,自覺接受黨組織和教代會的監督。(二)副校長崗位職責1、協助校長管理學校的教學、教研、德育、後勤等工作。2、指導教務處、學生處、教研室、總務處等各處室製定各類工作計劃、督促、檢查計劃的落實,並對計劃的執行情況作出評價和總結。3、指導教務處、學生處,抓好學校教學常規及德育管理工作,定期召開級長、科長“兩長”會議。經常深入課堂聽課和參加科組活動,全麵了解全校的教學動態,經常跟校長及教務處、教研室、學生處研究分析教學、教研和德育工作,並及時采取措施推動教學、教研及教改實驗的發展,紮紮實實提高教育、教學質量。4、協助校長抓好教師隊伍的業務培訓工作,形成良好的教風。采取切實措施加強校風建設,形成良好校風學風。5、協助校長做好校園建設發展、綠化美化以及教育教學設備設施維護等工作。管好學校的財務和校產,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。6、指導教研室抓好學校考研工作。指導學生處抓好學生的心理健康教育和安全教育,為學生身心的健康成長創造良好的環境。7、完成上級和校長安排的其他工作。(三)黨委職責1、在上級黨組織的領導下,貫徹黨的各項方針政策,對學校各項工作起保證監督作用。保證黨和國家的各項方針、政策、法規在學校得到全麵貫徹執行。2、全麵負責黨委會的工作,執行上級黨委指示,加強黨的思想、組織、作風建設,發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。3、負責召集黨委和各支部大會,傳達黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、批示。將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和支部大會討論。4、認真落實黨管幹部的原則,依法依規進行幹部的選拔、考核、任用,對學校各級幹部進行教育、培養、監督、考核。5、抓好教師隊伍的思想和業務素質建設,加強名教師和骨幹教師的選拔和培養。協助校長做好教師的招聘、任用和協調工作。6、正確處理與校長之間的關係,堅持黨政分開,各負其責,積極支持校長搞好學校各項行政管理工作。7、密切聯係群眾,及時掌握教職員工的思想動態,有針對性的做好思想政治教育工作,積極發展優秀教師入黨,充分調動起工作積極性。8、協調學校黨、政、工、團、婦的關係,加強對教育工會、共青團、婦委會等群眾組織和民主黨派的領導,發揮學校群眾團體的政治工作職能及對學校工作的民主管理和民主監督作用。9、副書記協助書記進行工作,書記不在時,主持黨委日常工作。(四)工會職責1、在學校黨組織和上級工會的領導下開展工作,主持工會會議,貫徹當合工會的決議。2、代表工會委員會參加學校行政會議和其他有關會議、反映職工的意願和要求。3、組織好教代會各項工作,落實教代會職能,充分發揮民主管理的作用。4、參加上級工會召開的會議,及時傳達上級會議精神。5、維護教職工的合法權益。6、每學期製定工會計劃,做好學期工作總結,做好學校工會委員會換屆選舉。領導工會小組開展日常工作。7、抓好工會的自身建設,加強學習,發揚民主,接受群眾監督。8、工會副主席協助工會主席分管上述工作。(五)辦公室崗位職責辦公室是協助校長處理日常行政事務的辦事機構。辦公室主任是協助校長處理日常行政事務,管理人事、工資、公章、文件、檔案和接待的助手。主要職責是:1、處理學校日常行政事務,協調平衡各部門工作,並協助校長接待內外來賓,做好學校重要活動和會議的接待工作。2、協助校長起草學校綜合性行政工作計劃、報告、請示、決議等公文,以及以學校名義發布的有關事項。3、負責行政會議、教職工大會的記錄工作,並了解、督促、檢查會議決議的執行情況。4、負責教職工的工作調動、退休、轉正定級和臨時工錄用、辭退的手續辦理及退休教職工的管理工作。5、負責教職工年度考核、職稱申報聘任、工資調整及考勤工作。6、管理學校公章及教職工的人事檔案。7、負責學校的對外宣傳工作。8、負責上級文件通知的收發、落實及歸檔工作。9、做好校長臨時交辦的其他工作。(六)教務處崗位職責教務處是學校管理教學工作和教師隊伍的重要部門。教務處主任是全校教學工作的具體組織者和管理者,是校長和分管教學副校長管理教學工作的助手,主要職責是:1、管理好教學行政事務工作。根據國家教委製定的教學計劃、教學大綱和上級教育行政部門的有關規定和要求,結合學校實際,訂出學年(學期)教學工作計劃和教師任課安排。2、認真做好教學的常規管理,協助校長和分管教學的副校長建立正常的教學秩序。3、負責課程表和作息時間表的編製。4、負責管理好物理、化學、生物實驗、電腦室、圖書閱覽室、文印室。做好各種教學儀器設備的購置計劃和管理。5、負責管理好學籍檔案材料,做好招生、錄用、轉學和各類考務工作。6、負責教師工作量的計算和教學績效津貼的分配計劃。7、協同教研室抓好教師的備課、講課、批改作業、輔導和考核,有計劃地檢查評估課外活動。8、配合教研室安排“教研節”活動和做好外校教師的聽課、參觀等接待工作。9、負責校內考試的命題、評卷、質量分析和教務的組織工作。10、經常深入課堂聽課和參加科組活動,及時了解學校教學動態。11、完成校長臨時安排的其他工作。(七)總務處崗位職責總務處是學校管理校產、財產和師生生活福利的辦事機構。總務處主任是校長理財和搞好後勤服務的助手。主要職責有:1、嚴格按照財經製度和紀律管好學校財務工作,貫徹開源節流、勤儉辦學的理財原則,協助校長管好各項費用的使用,把好財務關。2、負責校產的購置保管。嚴格公務保管製度,做到對全部校產造冊登記,每學期請點一次。3、落實總務後勤人員崗位職責,幫助他們樹立為師生服務,為教學工作服務的思想。4、協助校長抓好勤工儉學工作。5、負責學校的基建及校舍的使用管理和維修工作,抓好校園綠化、美化工作。6、抓好師生福利,為師生提供優質後勤服務。7、完成校長交辦的其他臨時性工作。(八)學生處崗位職責學生處是處理學生德育、美育和體育衛生工作的辦事機構。學生處主任是校長和主管德育工作的副校長開展德育工作的助手,主要職責是:1、根據國家規定的普通中學德育、美育、體育、勞動衛生及本校實際,製定學年、學期工作計劃,並認真組織實施。2、指導、檢查、考核年級組長和班主任工作。3、建立和健全各種規章製度,組織和完善學校、家庭、社會結合的德育網絡,杜絕學生違法犯罪和嚴重違紀行為發生。4、協助主管副校長管理德育工作日常事務和處理學生的突發事件,經常向校長和主管副校長反映學生思想狀況。5、負責校風、校紀的檢查、評比和對學生的獎懲工作。6、做好學校德育科研工作,及時總結、推介先進的工作經驗。7、指導共青團、學生會和少先隊開展工作。8、管理宣傳欄、黑板報、學生廣播站、學生電台等麵向學生的輿論宣傳陣地。9、負責學校治安保衛的管理工作。10、指導校醫室搞好學生的衛生及保健工作。11、做好校長臨時交辦的其他工作。(九)新疆部崗位職責1、完成內高班學生的培養計劃及教學任務。2、做好內高班學生思想政治工作及生活管理,確保學生安全、健康成長。3、宣傳和貫徹落實黨的民族政策。4、做好內高班學生的社會實踐活動,鍛煉綜合素質。5、做好內高班學生的安保工作。(十)團委崗位職責1、在學校黨支部和上級團委領導下開展工作。2、根據學校工作情況製定並組織實施團工作計劃。3、經常向黨總支和上級團委匯報請示工作。4、定期召開團委會和支書會。5、定期總結團的工作,抓好個人典型,表彰先進,組織好各班創建先進團支部的工作。6、抓好團章學習,對新團員和團幹進行培訓,做好培養、推薦優秀團員入黨的各項工作。7、督促團委各成員做好團的工作。8、指導學生會開展工作 9、協同學生處抓好學生的思想政治教育等各項工作。 部門預算情況說明單位:太阳城亚洲平台一、部門收支總表預算情況說明本部門2016年度預算收入總計8527萬元,其中:一般公共預算撥款8377萬元,中央、省撥專款150萬元。預算支出總計8527萬元,其中:基本支出6514萬元,項目支出2013萬元。二、一般公共預算基本支出情況說明本部門2016年度一般公共預算基本支出6514萬元。其中:工資福利支出4899萬元,商品和服務支出495萬元,對個人和家庭的補助1120萬元。三、部門項目預算支出情況說明本部門2016年度項目預算支出2013萬元。四、“三公”經費預算情況說明本部門2016年度“三公”經費公共預算31萬元,其中:公務用車運行費28萬元,公務接待費3萬元.五、無其他重要事項說明
  • 02
    2015-09
    珠海市(部門)2014年度部門決算 目錄 第一部分太阳城亚洲平台概況 一、部門主要職能 二、部門決算單位構成 第二部分2014年度部門決算表一、收入支出決算總表二、公共預算財政撥款收入支出決算表三、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表 四、“三公”經費公共預算財政撥款支出情況表第三部分2014年度部門決算情況說明 第四部分2014年度取得的主要事業成效 第一部分太阳城亚洲平台概況 一、太阳城亚洲平台職能簡述 太阳城亚洲平台是市直屬中學,省國家級示範性普通高中。其主要職責包括貫徹國家的教育方針、政策,堅持社會主義辦學方向,向學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育。根據國務院教育主管部門發布的指導性教學計劃、課程標準和省、市教育主管部門製定的教學計劃,使用國務院教育主管部門審定或者其授權的省級教育主管部門審定的教科書,製訂學校的教學計劃,組織、實施學校的教育教學工作。努力提高教育質量,使學生在品德、智力、體質等方麵全麵發展,為提高全民族的素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才奠定基礎。 二、部門決算單位構成 太阳城亚洲平台部門決算由一個單位構成,具體納入珠海市財政核撥事業單位(部門)2014年部門決算編報範圍的單位詳細情況見下表: 序號 單位名稱 單位性質 1 行政單位 2 參公事業單位 3 太阳城亚洲平台 財政核撥事業單位 4 財政核補事業單位 5 經費自籌事業單位 第二部分2014年度部門決算表 表一收入支出決算總表 部門名稱:單位:萬元 收入 支出 項目 行次 決算數 項目(按功能分類) 行次 決算數 欄次 1 欄次 2 一、財政撥款 1 10245。71 一、一般公共服務 30 其中:政府性基金 2 2 二、外交 31 二、上級補助收入 3 三、國防 32 三、事業收入 4 四、公共安全 33 其中:財政專戶管理資金 5 五、教育 34 10288.60 四、經營收入 6 六、科學技術 35 五、附屬單位繳款 7
  • 26
    2015-03
    2015年度工作計劃一、指導思想在新的學期裏,我校工作的指導思想是“穩中求進,內涵提升,特色發展,追求卓越”。即保持學校良好發展態勢,抓住機遇深化改革,全麵提升教學質量、辦學效益,努力探索“國學教育、民族教育、創新教育”三位一體的特色化發展之路,帶領全體師生滿懷激情,追求卓越,共創實驗中學美好明天。二、工作要點(一)德育工作1、以通過“平安校園”檢查驗收為契機,繼續把校園安全工作深入紮實的堅持下去。2、紮實開展學生修身行動,樹立以“善美”為核心的育人理念,認真培植熱情、陽光、積極向上的學生文化,精心打造出“至善至美”的實驗新人。3、總結一年來導師製工作開展的經驗,讓導師成為陪伴學生成長的“心靈向導”。4、在班主任培養方麵積極探索新思路,采取措施提高班主任工作的積極性。5、召開第二屆學生代表大會,發揮學生幹部自我管理的積極作用。6、進一步做好家校共同聯係,辦好家長學校。7、明確每個月的德育主題、德育內容,分年級進行豐富多彩的德育教育活動。(二)教學工作1、全麵提升教學質量。著眼課堂教學和科學備考,爭取在高考、學業水平考試、全市質量檢測、學科競賽等方麵取得新亮點、新突破。2、促進教師專業發展。大力開展立足課堂、麵向學生、服務教學實際的校本教研,打造思想穩定、愛校敬業、技能過硬、敢於創新的教師隊伍;繼續實施青年教師研修工程,通過形式多樣、切實可行的活動,促使青年教師繼續快速成長;積極推進四個“一”工程:每學期讀一本教育教學理論書籍,配合教研中心“一課一名師、一師一優課”活動,每人每學年上一堂有創新性的優質課;每人每兩學年參與一個小課題研究;每人每兩學年寫一篇有自身實踐積累的教育教學論文(敘事)並爭取發表或獲獎,學校通過對應措施予以保障。3、努力創建學校特色。辦好新疆內高班,繼續探索科學合理的新疆班教學管理模式;辦好國學實驗班,為學校多元化人才發展提供新思路;積極開展創新教育,形成“民族教育、國學教育、創新教育”三位一體的特色化發展之路。4、新常態下的新探索。積極探索新高考方案下教學新措施、招生新措施、教師教學激勵機製、學科特色活動、教學研討活動。(三)黨務工作1、認真組織理論學習,不斷夯實思想基礎。2、加強黨組織建設,不斷提高凝聚力和戰鬥力。3、推進黨風廉政建設,樹立清正廉潔公仆形象。4、狠抓規範管理,認真做好黨組織建設各項常規工作。5、加強群團工作,有效凝聚各方教育力量。(四)新疆部工作1、繼續加強愛國主義教育、民族團結教育、感恩教育、心理健康教育。2、注重文化育人,加強思想熏陶。3、規範日常管理,培養習慣良好、遵守紀律的優秀人才。4、重視行政班集體建設,加強學生集體觀念。5、抓好軍訓工作,增強學生的思想覺悟和紀律觀念。6、開發拓展社團活動,豐富學生生活。7、大力扶持和指導學生會工作,提高學生幹部自主管理能力。8、多關注學困生,繼續實施“一幫一”學習輔導活動。9、開展好“結對子”活動,促進新疆班學生與本地生的交流與融合。10、通過十年辦班業績的宣傳,激勵學生積極上進。(五)行政後勤工作1、籌備、開好教代會;做好績效工作改革新一輪方案醞釀、出台工作;做好廣東省依法治校示範校申報評審工作;做好學校章程製訂工作;協助做好學校中長期發展規劃。2、繼續監督管理好2014年度跨年度在建項目,高質量完成建設任務;完成物業招標、本地學生兩個食堂經營權和小賣部經營權招標、新疆食堂的食品配送招標、本地食堂的生產設備采購招標工作,完成2015年秋季入學的高一新生校服的設計、招標和校服更換工作;進一步完善校園文體設施,建設網球場、排球場以及教工之家。3、加強工會組織建設,全力維護、謀劃和實現好廣大教職員工的合法權益,進一步關愛職工,繼續優化加強濃鬱的人文關懷氛圍,構建“和諧平安、公平正義、奮發向上”的校園。 新年新氣象。在新的一年裏,我們將立足新起點,構築新特色,發掘新優勢,團結一心,奮力拚搏,努力開創實驗中學新局麵! 太阳城亚洲平台部門分工及職能情況(一)校長崗位職責校長是由辦學主管部門聘任的學校行政最高負責人,是學校的法人代表。對內主持學校的教育、教學和行政領導工作,對學校工作負主要責任;對外代表學校。根據廣東省教育廳《廣東省中小學校長負責製工作的暫行規定》,校長的基本職責是:1、全國貫徹當合國家的教育方針、政策、法規,堅持社會主義的辦學方向,執行上級教育部門的指示,完成國家下達的教育計劃和各項任務。2、領導學校教育教學工作,堅定不移實施素質教育,堅持全麵育人,辦出特色。不斷深化教育、教學改革,遵循教育規律,全麵提高教育質量,使學生德、智、體、美、勞得到全麵發展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化建設者和接班人。3、製定學校的中遠期規劃和學年、學期工作計劃,並認真組織實施、檢查和總結。4、堅持依法治校,建立和健全學校各項規章製度,把學校管理工作規範化、製度化,並經常進行檢查和總結。5、對學校的教育、教學、體衛、後勤和行政管理工作實行集中統一指揮,並對這些工作中的重要問題行使決策權。6、領導學校德育工作。堅持德育為首,實施德育“三全”管理,建設一支精幹得力的德育工作隊伍,努力培育優良的校風、教風和學風。7、集中精力抓好教學、教研工作。組織、引導教師加強學習、轉變觀念,堅持科研促教、科研興校。深入教學第一線,抓好教研、教改實驗,全麵提高教學質量。8、管理學校的人事工作。抓好幹部和教職工隊伍建設,做好教職工的使用、考核、獎勵和培訓工作。建立並完善“競爭激勵約束”相配套的校內管理運行機製,充分調動教職工的積極性和創造性。9、領導總務後勤工作。管好學校的財務和校產,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。10、關心、指導學校工、青、婦、少先隊和學生會等群眾組織開展工作。11、定期向學校中共黨總支委員會和教職工代表大會匯報學校行政工作,自覺接受黨組織和教代會的監督。(二)副校長崗位職責1、協助校長管理學校的教學、教研、德育、後勤等工作。2、指導教務處、學生處、教研室、總務處等各處室製定各類工作計劃、督促、檢查計劃的落實,並對計劃的執行情況作出評價和總結。3、指導教務處、學生處,抓好學校教學常規及德育管理工作,定期召開級長、科長“兩長”會議。經常深入課堂聽課和參加科組活動,全麵了解全校的教學動態,經常跟校長及教務處、教研室、學生處研究分析教學、教研和德育工作,並及時采取措施推動教學、教研及教改實驗的發展,紮紮實實提高教育、教學質量。4、協助校長抓好教師隊伍的業務培訓工作,形成良好的教風。采取切實措施加強校風建設,形成良好校風學風。5、協助校長做好校園建設發展、綠化美化以及教育教學設備設施維護等工作。管好學校的財務和校產,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。6、指導教研室抓好學校考研工作。指導學生處抓好學生的心理健康教育和安全教育,為學生身心的健康成長創造良好的環境。7、完成上級和校長安排的其他工作。(三)黨委職責1、在上級黨組織的領導下,貫徹黨的各項方針政策,對學校各項工作起保證監督作用。保證黨和國家的各項方針、政策、法規在學校得到全麵貫徹執行。2、全麵負責黨委會的工作,執行上級黨委指示,加強黨的思想、組織、作風建設,發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。3、負責召集黨委和各支部大會,傳達黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、批示。將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和支部大會討論。4、認真落實黨管幹部的原則,依法依規進行幹部的選拔、考核、任用,對學校各級幹部進行教育、培養、監督、考核。5、抓好教師隊伍的思想和業務素質建設,加強名教師和骨幹教師的選拔和培養。協助校長做好教師的招聘、任用和協調工作。6、正確處理與校長之間的關係,堅持黨政分開,各負其責,積極支持校長搞好學校各項行政管理工作。7、密切聯係群眾,及時掌握教職員工的思想動態,有針對性的做好思想政治教育工作,積極發展優秀教師入黨,充分調動起工作積極性。8、協調學校黨、政、工、團、婦的關係,加強對教育工會、共青團、婦委會等群眾組織和民主黨派的領導,發揮學校群眾團體的政治工作職能及對學校工作的民主管理和民主監督作用。9、副書記協助書記進行工作,書記不在時,主持黨委日常工作。(四)工會職責1、在學校黨組織和上級工會的領導下開展工作,主持工會會議,貫徹當合工會的決議。2、代表工會委員會參加學校行政會議和其他有關會議、反映職工的意願和要求。3、組織好教代會各項工作,落實教代會職能,充分發揮民主管理的作用。4、參加上級工會召開的會議,及時傳達上級會議精神。5、維護教職工的合法權益。6、每學期製定工會計劃,做好學期工作總結,做好學校工會委員會換屆選舉。領導工會小組開展日常工作。7、抓好工會的自身建設,加強學習,發揚民主,接受群眾監督。8、工會副主席協助工會主席分管上述工作。(五)辦公室崗位職責辦公室是協助校長處理日常行政事務的辦事機構。辦公室主任是協助校長處理日常行政事務,管理人事、工資、公章、文件、檔案和接待的助手。主要職責是:1、處理學校日常行政事務,協調平衡各部門工作,並協助校長接待內外來賓,做好學校重要活動和會議的接待工作。2、協助校長起草學校綜合性行政工作計劃、報告、請示、決議等公文,以及以學校名義發布的有關事項。3、負責行政會議、教職工大會的記錄工作,並了解、督促、檢查會議決議的執行情況。4、負責教職工的工作調動、退休、轉正定級和臨時工錄用、辭退的手續辦理及退休教職工的管理工作。5、負責教職工年度考核、職稱申報聘任、工資調整及考勤工作。6、管理學校公章及教職工的人事檔案。7、負責學校的對外宣傳工作。8、負責上級文件通知的收發、落實及歸檔工作。9、做好校長臨時交辦的其他工作。(六)教務處崗位職責教務處是學校管理教學工作和教師隊伍的重要部門。教務處主任是全校教學工作的具體組織者和管理者,是校長和分管教學副校長管理教學工作的助手,主要職責是:1、管理好教學行政事務工作。根據國家教委製定的教學計劃、教學大綱和上級教育行政部門的有關規定和要求,結合學校實際,訂出學年(學期)教學工作計劃和教師任課安排。2、認真做好教學的常規管理,協助校長和分管教學的副校長建立正常的教學秩序。3、負責課程表和作息時間表的編製。4、負責管理好物理、化學、生物實驗、電腦室、圖書閱覽室、文印室。做好各種教學儀器設備的購置計劃和管理。5、負責管理好學籍檔案材料,做好招生、錄用、轉學和各類考務工作。6、負責教師工作量的計算和教學績效津貼的分配計劃。7、協同教研室抓好教師的備課、講課、批改作業、輔導和考核,有計劃地檢查評估課外活動。8、配合教研室安排“教研節”活動和做好外校教師的聽課、參觀等接待工作。9、負責校內考試的命題、評卷、質量分析和教務的組織工作。10、經常深入課堂聽課和參加科組活動,及時了解學校教學動態。11、完成校長臨時安排的其他工作。(七)總務處崗位職責總務處是學校管理校產、財產和師生生活福利的辦事機構。總務處主任是校長理財和搞好後勤服務的助手。主要職責有:1、嚴格按照財經製度和紀律管好學校財務工作,貫徹開源節流、勤儉辦學的理財原則,協助校長管好各項費用的使用,把好財務關。2、負責校產的購置保管。嚴格公務保管製度,做到對全部校產造冊登記,每學期請點一次。3、落實總務後勤人員崗位職責,幫助他們樹立為師生服務,為教學工作服務的思想。4、協助校長抓好勤工儉學工作。5、負責學校的基建及校舍的使用管理和維修工作,抓好校園綠化、美化工作。6、抓好師生福利,為師生提供優質後勤服務。7、完成校長交辦的其他臨時性工作。(八)學生處崗位職責學生處是處理學生德育、美育和體育衛生工作的辦事機構。學生處主任是校長和主管德育工作的副校長開展德育工作的助手,主要職責是:1、根據國家規定的普通中學德育、美育、體育、勞動衛生及本校實際,製定學年、學期工作計劃,並認真組織實施。2、指導、檢查、考核年級組長和班主任工作。3、建立和健全各種規章製度,組織和完善學校、家庭、社會結合的德育網絡,杜絕學生違法犯罪和嚴重違紀行為發生。4、協助主管副校長管理德育工作日常事務和處理學生的突發事件,經常向校長和主管副校長反映學生思想狀況。5、負責校風、校紀的檢查、評比和對學生的獎懲工作。6、做好學校德育科研工作,及時總結、推介先進的工作經驗。7、指導共青團、學生會和少先隊開展工作。8、管理宣傳欄、黑板報、學生廣播站、學生電台等麵向學生的輿論宣傳陣地。9、負責學校治安保衛的管理工作。10、指導校醫室搞好學生的衛生及保健工作。11、做好校長臨時交辦的其他工作。(九)新疆部崗位職責1、完成內高班學生的培養計劃及教學任務。2、做好內高班學生思想政治工作及生活管理,確保學生安全、健康成長。3、宣傳和貫徹落實黨的民族政策。4、做好內高班學生的社會實踐活動,鍛煉綜合素質。5、做好內高班學生的安保工作。(十)團委崗位職責1、在學校黨支部和上級團委領導下開展工作。2、根據學校工作情況製定並組織實施團工作計劃。3、經常向黨總支和上級團委匯報請示工作。4、定期召開團委會和支書會。5、定期總結團的工作,抓好個人典型,表彰先進,組織好各班創建先進團支部的工作。6、抓好團章學習,對新團員和團幹進行培訓,做好培養、推薦優秀團員入黨的各項工作。7、督促團委各成員做好團的工作。8、指導學生會開展工作9、協同學生處抓好學生的思想政治教育等各項工作。 2015年預算
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